終了したセミナー– category –

本セミナーでは、キャリアパス表の基本的な考え方や作成のポイントをはじめ、自施設に合った制度へ落とし込む方法や、作るだけで終わらせない運用のポイントについて分かりやすく解説します。

このセミナーでは、失敗しない評価制度設計の考え方をお伝えします。評価制度を設計する際、評価シートづくりから着手しがちですが、それが後々の大きな失敗を招く原因になります。

本セミナーでは、なぜ「評価制度は意味がない」と言われてしまうのかを整理しながら、職員が納得し、人材育成につながる評価制度の考え方や運用のポイントについて解説します。

このセミナーでは、保育施設のリーダー任命についてや、リーダーを始めとした処遇改善等加算にかかる専門リーダー、分野別リーダーの役割についてもお伝えいたします。

このセミナーでは、職員が成長できる組織づくりに欠かせない「等級制度」の役割や考え方、保育施設に合った設計のポイントについて、人材育成の視点から分かりやすく解説します

このセミナーでは、評価面談を人材育成につなげるための考え方や進め方、職員の主体性を引き出す対話やフィードバックのポイントについて分かりやすく解説します

このセミナーでは、保育施設の等級制度の考え方を中心にお伝えいたします。

このセミナーでは、保育施設のキャリアパスの設計手順と考え方を中心にお伝えいたします。

このセミナーでは、等級・評価・賃金をどのように繋げれば良いのか、保育施設の制度設計のポイントについてお伝えします。

このセミナーでは、保育施設のキャリアパスの設計手順と考え方を中心にお伝えいたします。