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新人育成– tag –

  • コラム

    新人保育士の受け入れはどうしたらいい?人材の定着をねらいとした新人育成の計画とは

    新人保育士が保育者として成長するだけでなく、職場に定着してもらうことをねらいとした新人の受け入れ計画=オンボーディングプログラムについてお伝えします。
    2023年11月24日
  • コラム

    新人保育士をどう指導するべきか|保育園で取り組みたい新人育成3つの柱

    「最近の若者は…」「私たちが新人の頃は…」とつい口にしてしまう前に。今の時代の新人育成を園全体で実施するための重要なポイントを押さえましょう。
    2022年4月20日
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コラムキーワード
PDCA (2) オンボーディング (2) キャリアパス (16) ヒヤリハット (2) ミドルリーダー (1) メンタルヘルスケア (3) モチベーション (3) リスクマネジメント (5) リーダー育成 (7) 人事評価 (9) 人材育成 (17) 仕組みづくり (3) 保育の質の向上 (4) 個人情報保護 (2) 働きがい (3) 処遇改善 (1) 制度・法令 (15) 新人育成 (2) 業務改善 (2) 理念 (2) 研修 (2) 組織風土 (4) 職員面談 (2) 職場づくり (12) 能力開発 (2) 自己評価 (2) 選ばれる園 (5)
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  • 処遇改善の区分1・区分2・区分3。加算率・配分ルールを園長・管理者向けに整理。

    処遇改善等加算の区分1・区分2・区分3とは【2026年度(令和8年度)版】|違い・加算率・配分ルールを園長・管理者向けに整理

    2026年10月9日
  • 保育士の人事評価シートの作り方

    保育士の人事評価シートの作り方|評価項目の決め方から4段階評価まで【評価項目の例つき】

    2026年8月27日
  • 「他の園のキャリアパス表を見てみたい」という声に応えて、4段階ステージのモデル例と作り方の手順を解説します。

    保育園のキャリアパス表の作り方【モデル例つき】|等級・役職・研修・賃金を1枚につなぐ

    2026年8月7日
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