MENU
  • Home
  • サービス
    • キャリアパス設計
    • CAN-PATH
    • 園内研修
  • 導入事例
  • セミナー
  • コラム
  • 企業情報

資 料 請 求
お問い合わせ

株式会社ネクサス
  • Home
  • サービス
    • キャリアパス設計
    • CAN-PATH
    • 園内研修
  • 導入事例
  • セミナー
  • コラム
  • 企業情報

資 料 請 求
お問い合わせ

株式会社ネクサス
  • Home
  • サービス
    • キャリアパス設計
    • CAN-PATH
    • 園内研修
  • 導入事例
  • セミナー
  • コラム
  • 企業情報
  1. ホーム
  2. 業務改善

業務改善– tag –

  • コラム

    職場の業務改善を通じて保育に注力できる環境を構築するためのポイント|保育園の業務改善と問題解決

    保育園における業務改善と問題解決の考え方について解説します。保育士にかかる業務負担を軽減し、保育に注力できる働きやすい職場づくりを目指している管理者必見の内容です。
    2023年7月28日
  • コラム

    保育園でICT化が進まない理由と活用できるICTシステムの種類|保育士はITが苦手は本当か

    保育士はITが苦手だから保育園ではICT化が進まない…は本当でしょうか?実は、ICT化自体が目的ではありません。自園に本当に必要なICT化について考えましょう。
    2022年8月3日
1

コラムキーワード
PDCA (2) オンボーディング (2) キャリアパス (16) ヒヤリハット (2) ミドルリーダー (1) メンタルヘルスケア (3) モチベーション (3) リスクマネジメント (5) リーダー育成 (7) 人事評価 (9) 人材育成 (17) 仕組みづくり (3) 保育の質の向上 (4) 個人情報保護 (2) 働きがい (3) 処遇改善 (1) 制度・法令 (15) 新人育成 (2) 業務改善 (2) 理念 (2) 研修 (2) 組織風土 (4) 職員面談 (2) 職場づくり (12) 能力開発 (2) 自己評価 (2) 選ばれる園 (5)
新着コラム
  • 保育園の賃金制度の作り方|能力・経験・役割に何で報いるか、処遇改善の区分1・2・3をどう組み込むか

    保育園の賃金制度の作り方|能力・経験・役割に何で報いるか、処遇改善の区分1・2・3をどう組み込むか

    2026年10月23日
  • 処遇改善の区分1・区分2・区分3。加算率・配分ルールを園長・管理者向けに整理。

    処遇改善等加算の区分1・区分2・区分3とは【2026年度(令和8年度)版】|違い・加算率・配分ルールを園長・管理者向けに整理

    2026年10月9日
  • 保育士の人事評価シートの作り方

    保育士の人事評価シートの作り方|評価項目の決め方から4段階評価まで【評価項目の例つき】

    2026年8月27日
開催予定のセミナー
  • Home
  • CAN-PATH
  • 導入事例
  • セミナー
  • コラム
  • 企業情報
  • お問い合わせ
  • プライバシーポリシー

© 株式会社ネクサス All Rights Reserved.