8/6(木)保育施設経営者・管理者向け無料セミナー｜迷わず設計するためのキャリアパス基礎とプロセス

「キャリアパスを整備したいが、何から始めればよいかわからない」
「キャリアパスの全体像を把握したい」
「どんなことを検討する必要があるのか、検討順を知っておきたい」

いざキャリアパス設計に着手しようと思うと、このような悩みが頭をよぎります。

保育施設におけるキャリアパスは、単に役割分担表や給与テーブルを作るだけでは十分ではありません。自園では職員がどのような経験を積み、どのような役割を担い、どのように成長していくのかを明確にし、職員に示していく必要があります。

しかし、キャリアパスの設計には施設の組織体制・役職ごとの役割・職員の経験年数・処遇改善等加算との関係、など整理すべき要素が多くあります。そのため全体像をつかまないまま設計を始めると、途中で頓挫したり、辻褄の合わない仕組みになったり、現場で使いにくいものになったりすることがあります。

本セミナーでは、保育施設でキャリアパスを設計するために必要な基礎知識と、迷わず設計するためのプロセスをわかりやすく解説します。

「そもそもキャリアパスとは何か？」
「まず何から整理すべきか」
「どのようなプロセスでキャリアパスを考えるべきか」

保育施設への制度導入実績250園を超えたネクサスが、これまでの設計で培ったノウハウをもとに「保育施設にあったキャリアパスづくり」についてお伝えします。

キャリアパスを迷わず設計したい方はぜひご参加ください。何から着手すべきかということ、キャリアパスの全体像が把握できます。

こんな方にオススメです

• 今年度中にキャリアパス設計に着手したい方
• 既存の制度が合わず、見直しを検討している方
• キャリアパスを迷わず設計したいと考えている方

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