2026年– date –
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コラム
こども性暴力防止法(日本版DBS)で保育園に義務付けられることは?|2026年12月25日施行までの準備総まとめ
2026年(令和8年)12月25日、こども性暴力防止法(日本版DBS)が施行されます。認可保育所・認定こども園は義務対象。犯罪事実確認・研修・規程整備など、施行までに園がやるべき準備を総まとめします。 -
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9/17(木)保育園のリーダー任命と役割設計〜処遇改善等加算の「名ばかりリーダー」からの脱却。
このセミナーでは、保育施設のリーダー任命についてや、リーダーを始めとした処遇改善等加算にかかる専門リーダー、分野別リーダーの役割についてもお伝えいたします。 -
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9/16(水)人が育つ園には「成長のものさし」がある~保育施設に必要な等級制度の考え方~
このセミナーでは、職員が成長できる組織づくりに欠かせない「等級制度」の役割や考え方、保育施設に合った設計のポイントについて、人材育成の視点から分かりやすく解説します -
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9/9(水)評価面談で変わる職員の成長~面談を人材育成につなげるポイント~
このセミナーでは、評価面談を人材育成につなげるための考え方や進め方、職員の主体性を引き出す対話やフィードバックのポイントについて分かりやすく解説します -
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9/3(木)保育園の等級制度はどう作る?〜250園以上の設計ノウハウから見えた結論〜
このセミナーでは、保育施設の等級制度の考え方を中心にお伝えいたします。 -
コラム
幼稚園・認定こども園の処遇改善等加算【令和8年度版】|「幼稚園型認定こども園」は幼稚園ではなく認定こども園として扱う
処遇改善等加算は、施設の名称ではなく「給付の枠組み」で扱いが決まります。幼稚園型認定こども園・施設型給付幼稚園・私学助成幼稚園の違い、区分3の職名と研修要件が施設類型でどう変わるかを、保育所との対比も交えて整理します。 -
コラム
処遇改善等加算の申請の流れと必要書類【令和8年度版】|つまずきやすいポイントを解説
一本化2年目を迎えた処遇改善等加算の実務を、申請の流れ・年間スケジュール・必要書類・実績報告・つまずきやすい注意点の順に整理します。これから申請する園にも、申請済みの園の点検にも使える実務ガイドです。 -
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8/20(木)園らしい人材は”キャリアパス”で育てる
このセミナーでは、保育施設のキャリアパスの設計手順と考え方を中心にお伝えいたします。 -
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8/19(水)失敗しない保育施設のキャリアパス制度設計~等級・評価・賃金をつなげる実践ポイント~
このセミナーでは、等級・評価・賃金をどのように繋げれば良いのか、保育施設の制度設計のポイントについてお伝えします。 -
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8/6(木)迷わず設計するためのキャリアパス基礎とプロセス
このセミナーでは、保育施設のキャリアパスの設計手順と考え方を中心にお伝えいたします。


