2023年7月– date –

保育園における業務改善と問題解決の考え方について解説します。保育士にかかる業務負担を軽減し、保育に注力できる働きやすい職場づくりを目指している管理者必見の内容です。

このセミナーでは、複数施設のある法人さんに特化した内容でキャリアパス設計についてお伝えします。複数施設ある園ではどのように制度づくりを行なっていくのが良いか、これまでお手伝いしてきた法人様の事例を中心にお話しします。私たちの法人は職員育成についてどう考えるのか、共通認識を図る機会にしていただければ嬉しいです

保育施設のキャリアパス設計は等級制度・評価制度・賃金制度に強い結びつきがありますが、今回は「評価制度」にフォーカスしてお伝えします。保育施設でも人事評価の必要性が高まり、どのように評価したら良いのか？評価シートはどのように作ったら良いのか？など、評価制度には悩みがつきもの。本セミナーでは、保育施設にあった評価制度の考え方や設計のポイントをお伝えします。

人手不足・売り手市場が長く続く保育業界。すでに来年度に向けた採用活動をスタートされている法人さまもいらっしゃるのではないでしょうか。そんな中、「うちは採用に困っていないよ」という園があるのも事実。このセミナーでは、利用者にも職員にも選ばれる園づくりを「採用」の視点からお伝えします。

「キャリア」と聞くと「キャリアアップ研修」を思い浮かべるかと思いますが、なぜキャリアアップ研修という制度が必要になったかに着目し、魅力的な園であり、働き手から選ばれるために組織として取り組みたい人事施策についてお伝えします。