2026年9月– date –

このセミナーでは、年功的な賃金制度を否定するのではなく、勤続による安定的な昇給を活かしながら、職員の能力向上や役割、評価などをどのように処遇へ反映するかの考えかたをお伝えします。

本セミナーでは、キャリアパス制度を現場で「活かす」ために必要な考え方や運用のポイントを解説します。評価・給与・育成をつなぎ、人材育成につながる制度づくりについて分かりやすくご紹介します

本セミナーでは、処遇改善等加算をきっかけに、職員が納得できる給与の考え方、人材育成につながる賃金設計について分かりやすく解説します。

2026年11月19日(木)ー20日(金)に東京都立産業貿易センター 浜松町館にて開催する保育業界の見本市【保育博2026 – 保育・教育ビジネス&サービスフェア – 】に出展いたします！ 保育博とは、保育業界に特化したビジネス見本市であり、会期中は保育施設経...