2024年4月– date –

2026年（令和8年）8月19日、こども家庭庁が「経営情報の見える化」初の全国調査結果（速報）を公表しました。報告率76.4%、私立常勤の保育士等の給与は概ね30万円前後。報告された34,202か所の集計から、給与・収支・人件費・職員配置・ICT導入の全国値を、一次資料の数値だけで整理します。あわせて、施設ごとに公表されるモデル給与と昇給の判断基準について、私たちの考えを述べます。

※本セミナーは千葉県船橋市／クロス・ウエーブ船橋で開催します！ 保育施設専門のキャリアパス設計コンサルタントが"明日"からすぐ始められるキャリアパス設計の進め方・考え方を現地でわかりやすくお伝えします！

管理者の皆さんは、新任職員の育成においてどんな役割を担っていますか？今回は私たちが保育施設の人材育成の専門家の視点で管理者の方にぜひ担ってほしい役割・仕事についてお伝えします。

このセミナーでは、そもそも目標管理とは何かというところから、職員にとって良い目標を設定するポイント、管理者が職員の目標にどう関わるべきか、など目標を使ったマネジメントに焦点を当ててお伝えします。