2022年7月– date –

もうすぐ今年度も折り返し地点を迎えます。前期を終えるタイミングで面談を行う園は多いと思いますが、せっかくなら効果的な面談を行いたいですよね。そんな職員面談の進めかたについてのセミナーです。

保育施設のキャリアパス設計シリーズ第3弾は「役割定義」がテーマです。キャリアアップ研修とともに新設された専門リーダーや職務分野別リーダー、あなたの園ではその定義は明確になっていますか？

保育園で自己評価といえば、このガイドラインのことをイメージする方が多いでしょう。2020年に改訂された自己評価ガイドラインの内容について理解を深めましょう。

キャリアアップ研修の研修修了要件が令和５年度から段階的に適用されます。今のうちに詳細を確認した上で園内の受講状況を把握し、職員の受講を推進するなど要件適用に向けて備えましょう。