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2022年7月– date –

  • コラム

    保育所における自己評価ガイドライン2020年改訂版|保育内容等の評価とは

    保育園で自己評価といえば、このガイドラインのことをイメージする方が多いでしょう。2020年に改訂された自己評価ガイドラインの内容について理解を深めましょう。
    2022年7月27日
  • 保育園版キャリアアップ研修|研修修了要件について分かりやすく解説
    コラム

    キャリアアップ研修の修了要件【2026年度(令和8年度)から本適用】|副主任・専門リーダー・職務分野別リーダーに必要な要件と園の受講管理

    2026年度(令和8年度)から本適用となったキャリアアップ研修の修了要件を、園の運営者向けに整理します。副主任保育士・専門リーダー・職務分野別リーダーに必要な研修分野数、4月1日時点の修了者数で決まる加算額の算定、受講計画の立て方まで解説します。
    2022年7月13日
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コラムキーワード
PDCA (2) オンボーディング (2) キャリアパス (16) ヒヤリハット (2) ミドルリーダー (1) メンタルヘルスケア (3) モチベーション (3) リスクマネジメント (5) リーダー育成 (7) 人事評価 (9) 人材育成 (17) 仕組みづくり (3) 保育の質の向上 (4) 個人情報保護 (2) 働きがい (3) 処遇改善 (1) 制度・法令 (15) 新人育成 (2) 業務改善 (2) 理念 (2) 研修 (2) 組織風土 (4) 職員面談 (2) 職場づくり (12) 能力開発 (2) 自己評価 (2) 選ばれる園 (5)
新着コラム
  • 処遇改善の区分1・区分2・区分3。加算率・配分ルールを園長・管理者向けに整理。

    処遇改善等加算の区分1・区分2・区分3とは【2026年度(令和8年度)版】|違い・加算率・配分ルールを園長・管理者向けに整理

    2026年10月9日
  • 保育士の人事評価シートの作り方

    保育士の人事評価シートの作り方|評価項目の決め方から4段階評価まで【評価項目の例つき】

    2026年8月27日
  • 「他の園のキャリアパス表を見てみたい」という声に応えて、4段階ステージのモデル例と作り方の手順を解説します。

    保育園のキャリアパス表の作り方【モデル例つき】|等級・役職・研修・賃金を1枚につなぐ

    2026年8月7日
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