6/11(木)保育施設経営者・管理者向け無料セミナー｜公平・平等な評価制度の構築に欠かせない　評価制度の透明性

貴園に評価制度はありますか？評価制度を整えていても、職員から
「何を基準に評価されているのかわからない」
「評価者によってバラツキがある」
「頑張っても処遇にどうつながるのか見えにくい」
といった声が出てしまうことがあります。

実は制度の中身そのものよりも、運用の見えにくさや説明不足が不信感につながり、結果としてモチベーション低下や離職要因になるケースも少なくありません。保育施設において、職員が安心して働き続けるためには、評価制度があることと共に「納得できる形で運用されていること」が重要です。その鍵になるのが、セミナーテーマである「評価制度の透明性」です。

本セミナーでは、公平・平等な評価制度の構築に欠かせない“透明性”をテーマに、評価項目、評価基準、評価プロセス、フィードバックのあり方など、職員の納得感を高めるために必要な視点を整理してお伝えします。透明性が高い評価制度は、単に不満を減らすための仕組みではなく、組織として求める行動や成長の方向性を明確にし、人材育成や定着促進にもつながる重要な経営基盤です。

制度をつくったもののうまく機能していない、評価結果に対する不満が出やすい、評価者による差を減らしたいといった課題をお持ちの経営者・管理者の方に向けて、評価制度の運用を見直すヒントをわかりやすくお届けします。

こんな方にオススメです

• 評価制度はあるのに、職員から不平・不満が出てきてしまっている園
• 正直、評価は「園長の匙加減」になってしまっている園
• 職員に”納得感”が得られる評価制度を構築したいと考えている園

6/11セミナーのお申し込みはこちら

• 開催当日に届くメールに記載されたURLをクリックするだけの簡単接続！
• Zoomウェビナーを使用するため、ビデオ・マイクはオフのままご覧いただけます。インターネットに繋がるパソコン、タブレット、スマートフォンからご参加ください。
• 申込期限後の申込はできませんのでご了承ください。