7/23(水)保育施設経営者・管理者向け無料セミナー｜「園の成長は制度で決まる」〜“なんとなく”から脱却するキャリアパス設計のすすめ〜

人手不足が常態化し、採用はもちろんのこと職員の定着でお悩みの園さんも多いと思います。そんな保育業界の人材育成に長年関わり続けてきた私たちネクサスは解決策の一つとしてキャリアパス制度の導入をオススメしています。

「うちにはそれなりに制度はある」
「きちんと育成している“つもり”」
でもその制度、職員に本当に伝わっていますか？
職員は“この園でどう成長できるのか”を理解できているでしょうか？

キャリアパスは「職員が育つ仕組み」です。園に合った制度をしっかり運用すれば人材育成に大いに役立ちます。

このセミナーでは、「キャリアパスがあるようで、実は運用されていない」そんな園さんが無自覚に抱えているリスクを明らかにし、
“なんとなく”の育成から脱却するキャリアパス制度設計の考え方とステップをお伝えします。

こんな方にオススメです

• キャリアパスらしきものはあるが、説明できない・されていない
• 管理職や中堅が自己流で育成しており、人材育成にばらつきがある
• 職員が「この園でどう成長できるのか」を見通せていない
• 評価や面談と制度がつながっておらず、形骸化している
• 次年度に向けて、今ある制度を見直したい／新たに整備したい

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