3/21(木)人事評価がうまくいかない保育園のあるある事例と解決策
人事評価がうまくいかない保育園のあるある事例と解決策
保育業界も人事評価を実施している園が増えてきました。最近は、どうやって人事評価を始めれば良いかというご相談から、やってみたけどなかなかうまくいかない、やはり保育施設に評価は向いていないのではないかというご相談の方が多くなってきたと感じています。
管理者の皆さんが「人事評価がうまくいっている」「評価が機能している」と感じられるのはどのような状態なのでしょうか。そしてその状態になるためにどんな課題があるのでしょうか。
今回のセミナーでは、評価がうまくいかないとお悩みの園さんの実際のあるある事例をもとに、その解決策についてお伝えします。なんとくなくうまくいっていないという感覚的なお悩みから、具体的にはどんなところで行き詰まっているのかを明確にすれば課題解決の手掛かりになるはずです。来年度を迎える今だからこそ、一緒に考えてみませんか？
本セミナーは開催後、アーカイブ配信を予定しております。ライブ配信の日程が合わない場合にもアーカイブ配信を希望される方は同じボタンから事前申し込みをお願いいたします。
こんな”あるある”ありませんか？
- 評価項目が全員共通で評価しづらいと感じている
- 職員本人の評価と上司の評価に大きなギャップがあると感じている
- 人事評価をやっても特に変化や効果を感じられない
セミナー概要
開催日 ：2024年3月21日(木) 11:00〜12:00
受講料 ：無料
対象者 ：保育施設の経営者・管理者
内 容 ：
・評価制度がうまくいっている状態とは
・保育園で評価がうまくいかないあるある事例
・うまくいかないを解決する３つのアプローチ
※進行の都合上、内容は多少変更する場合がございます
登壇者： 高橋 杏奈
株式会社ネクサス キャリアパス設計コンサルタント
国家資格キャリアコンサルタント
子どもたちのために役立つ仕事がしたいと2014年に入社。多くの保育施設と関わる中で、職員がイキイキと働く園では子どもたちがキラキラしていることを実感し、そのお手伝いができることがやりがい。人の話を聴くのが好きなので何でもご相談ください。
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