6/8(木)保育施設における自己評価について考える
自己評価って何のため？
保育施設における自己評価について考える
皆さんの保育園では「自己評価」は実施していますか？実は保育施設に求められている自己評価には目的や対象の違いによって複数の種類があります。保育所保育指針、自己評価ガイドライン、処遇改善加算のキャリアパス要件など、どの場面でも「評価」という言葉が使われていますが、それらが同じものを指しているわけではないのです。
本セミナーでは、保育施設に求められる様々な評価の違いを整理し、評価本来の目的と基本の考え方をお伝えします。
現在取り組んでいる園も、これから取り組もうと思っている園も、自園にはどんな目的でどんな評価が必要なのかを考えるきっかけにしてもらえれば嬉しいです。
こんな方にお勧めします
- 園内で自己評価をどうやってやればいいかわからない
- いま取り組んでいる自己評価がこれでいいのか不安
- 全職員同じ自己評価シートを使ってチェックしている
- 自己評価を保育の質の向上に繋げたい
セミナー概要
開催日 ：2023年6月8日(木)
時 間 ：10:30〜11:30
受講料 ：無料
対象者 ：保育施設の経営者・施設長などの管理者
内 容 ：・保育施設に求められる様々な評価
・評価の目的とPDCAサイクル
・自己評価ガイドラインとは
・人事考課における自己評価
・自己評価シート作成のポイント
※進行の都合上、内容は多少変更する可能性がございます
登壇者： 高橋 杏奈
株式会社ネクサス キャリアパス設計コンサルタント
国家資格キャリアコンサルタント
子どもたちのために役立つ仕事がしたいと2014年に入社。多くの保育施設と関わる中で、職員がイキイキと働く園では子どもたちがキラキラしていることを実感し、そのお手伝いができることがやりがい。人の話を聴くのが好きなので何でもご相談ください。
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