6/18(水)保育施設経営者・管理者向け無料セミナー｜育成と定着につなげる！キャリアパス×職員面談の進めかた

保育業界では、人手不足や離職率の高さが課題となる中で、「職員の育成」と「職場への定着」をいかに実現するかが重要なテーマとなっています。

そのような中で、職員面談は保育という成果の見えづらい仕事をする職員のみなさんにとって、自分の日頃の頑張りをじっくり振り返り承認してもらえる良い機会です。そして管理者のみなさんにとっては、職員の本音を聴き信頼関係を築くコミュニケーションの場にもなります。つまり上手に活用することで管理者にとっても職員にとっても良い効果が得られるのです。

そして良い面談を行うためには、面談者となる管理者の皆さんの面談力を高めたり、面談に向けて準備をしたり、まずは面談のことをよく知ることが重要です。

本セミナーでは、単なる「面談のやり方」にとどまらず、キャリアパス制度と連動した面談を通して、職員一人ひとりの成長とキャリア形成を支援する方法についてお伝えします。

こんな方にオススメです

• 職員の育成や定着に課題を感じている
• 職員との面談が「うまくいっていない」と感じている
• 忙しくてなかなか職員面談の時間が取れない
• キャリアパスは作ったけど、現場でうまく活用できていない
• 面談は評価中心で、育成やキャリア支援につながっていないと感じる

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