9/25(水)保育園経営者・管理者向け無料セミナー｜〜効果的な職員面談が保育士を育てる〜育成面談のススメ

今年度も折り返しの時期となりましたが、突然ですが皆さんに質問です。

皆さんは、職員面談を年に何回実施しているでしょうか。また、一人あたりの面談時間はどのくらいでしょうか。そして、その面談はどのような目的で実施されていますか。

保育施設における職員面談にはさまざまな目的がありますが、私たちネクサスでは人材育成のための面談を推奨しています。職員面談は保育という成果の見えづらい仕事をする職員のみなさんにとって、自分の日頃の頑張りをじっくり振り返り承認してもらえる良い機会です。そして管理者のみなさんにとっては、職員の本音を聴き信頼関係を築くコミュニケーションの場にもなります。つまり上手に活用することで管理者にとっても職員にとっても良い効果が得られるのです。

良い面談を行うためには、面談者となる管理者の皆さんの面談力を高めたり、面談に向けて準備をしたり、面談のことをよく知ることが重要です。そこで今回のセミナーでは、保育施設の面談を効果的に行うための基礎知識から実際の面談の進め方についてお伝えします。

こんな方にオススメです

• 面談でコミュニケーションを取り職員のモチベーションを上げたい
• 忙しくてなかなか職員面談の時間が取れない
• 職員面談で何を話していいかわからない
• 面談が職員によっては長時間になり時間がかかる

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