12/24(水)保育施設経営者・管理者向け無料セミナー｜その評価、今年度も“形だけ”で終わっていませんか？〜年度の節目に見直したい、保育施設の人事評価とキャリアパス〜

その評価、今年度も“形だけ”で終わっていませんか？

評価シートは埋めた、面談も行った。けれど、その評価は職員にどんなメッセージを残したでしょうか。

「この園は何を大切にしているのか」「ここで成長できそうか」――評価は、管理者が思っている以上に園の価値観や未来を伝えています。

本セミナーでは、保育業界に特化したキャリアパス設計コンサルタントが、評価が園の空気や人材定着、次年度の成長にどのような影響を与えているのかという視点から、人事評価の捉え方を整理します。

評価を“過去の振り返り”で終わらせず、次年度の配置・育成・キャリアパスにつなげるために、年末の今だからこそ、年度末までに考えておくべきポイントを解説します。

こんな方にオススメです

• 今年度の評価が、次年度の配置や育成に活かせていないと感じている方
• 評価面談に自信が持てず、職員との対話に悩んでいる方
• 評価制度をキャリアパスや人材育成につなげたいと考えている方
• 次年度に向けて、人事制度を一度整理したい経営者・管理者の方

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