3/11(水)保育施設経営者・管理者向け無料セミナー|4月を迎える前に、これだけは。〜3月中に整理しておきたい人と組織の最低限〜

4月を迎える前に、これだけは。
3月は、行事・書類・引き継ぎ・新年度準備と、管理者にとって最も忙しい時期です。「人のことまで手が回らない」「とりあえず4月を迎えてから考えよう」──そう思いながらも、どこか不安を感じていませんか。
実は、4月以降に起きる人材のつまずきや組織の混乱の多くは、3月の“見過ごし”が原因です。人材育成の積み残し、評価や面談の曖昧さ、配置への違和感、チーム内の小さな歪み。
すべてを解決する必要はありませんが、気づかないまま新年度を迎えることだけは避けたいところです。
本セミナーでは、保育施設に特化した人事制度コンサルタントが、忙しい3月だからこそ確認しておきたい「人と組織の最低限」を整理します。人材育成・評価・組織づくりを広い視点で捉え、「4月を迎える前に、ここだけは押さえておく」という実務的な観点をお伝えします。
完璧を目指すセミナーではありません。
忙しい管理者のための、立ち止まって確認するための時間です。
こんな方にオススメです
- 3月の忙しさの中で、人のことまで手が回らないと感じている方
- このまま何も整理せずに4月を迎えることに、どこか不安がある方
- 管理者としての役割が果たせているか、自信が持てない方
- 来年度は人の悩みを減らしたいと考えている方
セミナー概要
| 開催日 | 2026年3月11日(水) 13:00〜14:00 |
| 申込期限 | 当日11時まで |
| 受講料 | 無料 |
| 登壇者 | 株式会社ネクサス キャリアパス設計コンサルタント 高橋杏奈 |
| 対象者 | 保育施設の経営者・管理者 |
| 内容 | ・年度末に感じる不安の正体 ・やらなきゃいけないことを仕分ける ・4月前に行うべき人材マネジメントの最小単位 ・来年度に向けて今やることチェックリスト ※進行の都合上、内容は多少変更する場合がございます |
3/11セミナーのお申し込みはこちら
- 開催当日に届くメールに記載されたURLをクリックするだけの簡単接続!
- Zoomウェビナーを使用するため、ビデオ・マイクはオフのままご覧いただけます。インターネットに繋がるパソコン、タブレット、スマートフォンからご参加ください。
- 申込期限後の申込はできませんのでご了承ください。

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4月を迎える前に、これだけは。
3月は、行事・書類・引き継ぎ・新年度準備と、管理者にとって最も忙しい時期です。「人のことまで手が回らない」「とりあえず4月を迎えてから考えよう」──そう思いながらも、どこか不安を感じていませんか。
実は、4月以降に起きる人材のつまずきや組織の混乱の多くは、3月の“見過ごし”が原因です。人材育成の積み残し、評価や面談の曖昧さ、配置への違和感、チーム内の小さな歪み。
すべてを解決する必要はありませんが、気づかないまま新年度を迎えることだけは避けたいところです。
本セミナーでは、保育施設に特化した人事制度コンサルタントが、忙しい3月だからこそ確認しておきたい「人と組織の最低限」を整理します。人材育成・評価・組織づくりを広い視点で捉え、「4月を迎える前に、ここだけは押さえておく」という実務的な観点をお伝えします。
完璧を目指すセミナーではありません。
忙しい管理者のための、立ち止まって確認するための時間です。
こんな方にオススメです
- 3月の忙しさの中で、人のことまで手が回らないと感じている方
- このまま何も整理せずに4月を迎えることに、どこか不安がある方
- 管理者としての役割が果たせているか、自信が持てない方
- 来年度は人の悩みを減らしたいと考えている方
セミナー概要
| 開催日 | 2026年3月11日(水) 13:00〜14:00 |
| 申込期限 | 当日11時まで |
| 受講料 | 無料 |
| 登壇者 | 株式会社ネクサス キャリアパス設計コンサルタント 高橋杏奈 |
| 対象者 | 保育施設の経営者・管理者 |
| 内容 | ・年度末に感じる不安の正体 ・やらなきゃいけないことを仕分ける ・4月前に行うべき人材マネジメントの最小単位 ・来年度に向けて今やることチェックリスト ※進行の都合上、内容は多少変更する場合がございます |




