3/12(木)保育施設経営者・管理者向け無料セミナー｜職員の成長を見える化するキャリアパス 〜 2026年度版 〜

せっかく時間をかけて実施している自己評価や面談。それらがただ「やっただけ」で終わっていないでしょうか。例えば、評価シートは回収しているものの特に何かに活用はしておらず、また職員の成長につながっている実感も持てない。面談はしているが次の行動が明確にならず、仕事へのモチベーションが上がっていない。そのようなモヤモヤを感じている方も多いのではないでしょうか。

本セミナーでは、職員の成長を“見える化”するキャリアパスの作り方と、それらと自己評価・面談を連動させる考え方について解説します。評価制度や処遇改善加算は単体で考えず、キャリアパスと連動させて設計することで「職員育成の見える化」へ進化します。

保育施設専門のキャリアパス・人事評価制度設計を230園以上支援してきたネクサスが、現場で実際に起きているつまずきと、その解決の糸口を具体例とともにお伝えします。2026年度に向けて、職員育成を一歩先へ進めたい方、園独自のキャリアパスを構築したい方にオススメする内容です。

こんな方にオススメです

• 人事評価や職員面談を「やっただけ」になっている方
• 職員のモチベーション向上のために「成長の見える化」を実現したい方
• 来年度に向けてキャリアパスの構築・見直しを検討している方

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