7/24(木)保育施設経営者・管理者向けセミナー／保育施設にマッチする等級制度とは

7/24セミナーのお申し込みはこちら

令和７年度から処遇改善加算が一本化され、区分１・２・３の要件が示されました。区分１は”キャリアパス要件”で、これまで通り園の実態にあったキャリアパスが必要であることに変わりありません。また区分１の要件は今年度は緩和され令和８年度からは必須要件となり予定で、キャリアパスが構築されていない場合は減算される見込みです。※こども家庭庁／令和7年4月11日_施設型給付費等に係る処遇改善等加算について

このように処遇改善加算制度で明確に求められるようになったキャリアパス。人材育成を促進する上でも欠かせない仕組みとして認知が広まってきました。それらによってキャリアパス設計のヒントになる書籍・学びの機会が多くなってきましたが、「保育施設にあったキャリアパス」となればその情報がグッと少なくなります。弊社は保育施設を専門にキャリアパス設計のサポートをしておりますので、保育施設の皆様に必要不可欠な情報提供ができると考えています。

そこで本セミナーではキャリアパス設計のスタートとなる「等級制度」にフォーカスして情報をお伝えします。キャリアパス設計に興味・関心のある方はぜひご参加ください。
※8/5（火）の評価制度セミナーへ合わせてご参加もおすすめです。

こんな方にオススメです！

• キャリアパスについて学びを深めたい方
• キャリアパス設計を検討しているが、設計に様々な不安のある方
• 処遇改善に活用でき、人材育成も促進できるキャリアパスを設計したい方

セミナー概要

• 開催当日に届くメールに記載されたURLをクリックするだけの簡単接続！
• Zoomウェビナーを使用するため、ビデオ・マイクはオフのままご覧いただけます。インターネットに繋がるパソコン、タブレット、スマートフォンからご参加ください。
• 申込期限後の申込はできませんのでご了承ください。