わくWORK講座紹介

    

わくWORKは、園に所属する全ての職員が何名でも何回でも受講し放題のシステムです。

以下、わくWORK会員になると受講できるテーマの一部をご紹介します。

※わくWORK会員に関するご質問(料金・日程等)は、園・個人問わずお気軽にお問い合わせください。





□新任若手にオススメの講座
一人前の保育士になるためには、専門知識以外に多くの学びも必要です。今向き合っている課題をクリアできるヒントになるようなテーマを取り揃えています。

※OJT(育成担当)の役割、基礎知識から学ばれたい方はコース別講座を推奨します。

  • ◆子どもの主体性を引き出すコーチングスキル
  • ◆メンターという役割
  • ◆保護者との信頼構築コミュニケーション術
  • ◆今さら聞けないマナー講座
  • ◆保護者に届く連絡帳の書き方





 
□リーダーにオススメの講座
リーダーに求められるマネジメントスキルをアップするためのテーマをご用意しています。

※リーダーの役割、基礎知識から学ばれたい方はコース別講座を推奨します。

  • ◆メンバーが成長する1on1ミーティングの技法
  • ◆実習指導の在り方を考える
  • ◆リーダーのための正しいフィールドバックの仕方
  • ◆メンバーを育てる「ほめる技術・しかる技術」






 
□主任・管理者にオススメの講座
主任・管理者の立場になると求められるのが、俯瞰力や判断力。
組織全体を見ながら効率的・生産的にチームを動かす「マネジメントサイクル」の考え方や、メンバーを育てる力を更に高める必要があります。


  • ◆問題解決のためのロジカルシンキング
  • ◆今さら聞けない面談の進め方
  • ◆リーダーのための「判断力」実践トレーニング





 


□園長にオススメの講座
利用者にも職員にも選ばれる「園づくり」が今の園運営には欠かせない視点です。
今の園を更に発展させるために、何が必要か、取り組むべきことはないか考えるヒントにしてください。


  • ◆活きた組織目標を創り上げるための手順
  • ◆人材が定着する採用と育成のしくみ
  • ◆職員がグングン育つ人事制度のつくりかた





 


□自己啓発
一社会人として人は常に成長していくべきもの。
人としての幅を広げるテーマは、保育の質にも必ず繋がります。


  • ◆コミュニケーションカード活用講座
  • ◆イライラに負けない感情コントロール術
  • ◆しなやかな心をつくるレジリエンス講座





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