事業内容

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 保育施設を対象とした
研修プログラム企画実施
人事制度コンサルティング/クラウドサービス提供
 
私たちネクサスは  
組織力の強化や職員一人ひとりの成長によってより良い園づくりをしたい  
とお考えの園さま向けに その園さまに合ったサービスを提供します。  
 
自園の課題が明確でない 」「 何から取り組もうか迷っている という場合は、最初に無料相談も承ります。
園の状況や課題の本質を理解した上で、保育業界の人材育成の専門家として
いま あなたの園に必要なものをご提案します。  
まずはお気軽にご相談ください。  

 
職員一人ひとりの成長をサポートする

保育施設専用人材育成支援クラウド
CAN-PATH(キャンパス)

 CAN-PATHは、保育施設のためだけにつくられた「研修」と「評価」のクラウドシステムです。業務の効率化を図るだけでなく、学びの機会を提供することで職員一人ひとりの成長を支援します。
 


 
職員の成長を通じて理想の園を実現する

キャリアパス設計

ネクサスでは100園以上のキャリアパス設計の実績がございます。カードを使ったわかりやすいコンサルティングなので、人事制度の知識がなくても大丈夫。私たちと一緒に理想の園を考えてみませんか?
 

 

 

 
園それぞれの課題に合わせてオーダーメイド

園内研修

園全体で特定のテーマの学びに取り組むことも、各層やチームで学びを深めることもできるよう、園さまのご希望や目的に沿った園内研修を提供しています。
 

 

 

 
そのほかにも組織力強化、人材育成のサービスが充実!

その他の取り組み

・オンボーディングプログラム
・危機管理マニュアル 
・キャリアカウンセリング 
・職員手帳
 

 

 


 
 園内研修
 
園によって、伸ばしたいスキルや克服したい課題は千差万別。だからこそ取り組む目的や要望をしっかりヒアリングした上で、ネクサスオリジナルの研修プログラムを企画・実施。少人数のチーム研修から大人数の法人全職員研修まで、人数や実施回数も柔軟に対応いたします。
 
 
【園内研修実施事例】
管理者研修       リーダー研修           次世代リーダー研修
初任者研修       意識改革研修…など 
 
 


 
オンボーディングプログラム

新人職員の早期戦力化・組織定着を目的に取り組むオンボーディングプログラム。人材不足が叫ばれて久しい保育業界にとって、新人の早期離職は避けたいところ。だからこそ現代の新人育成は「今の若者世代にあった指導方法」「組織風土に早く馴染めるような関わり」が欠かせません。このプログラムは園の新人育成方法を見直し、より新人がイキイキと働ける環境になるよう総合的にサポートします。 
 
 
【オンボーディングプログラム事例】
プログラム構築、導入、運用支援            OJT担当者研修プログラム
OJTハンドブックの納品…など